Innovación en la empresa
Operating model para la innovación: estructuras, roles y rituales que hacen que funcione de verdad
La innovación no falla por falta de ideas. Falla por falta de sistema. La mayoría de las organizaciones tienen iniciativas de innovación. Muy pocas tienen un modelo operativo que las sostenga, las priorice y las convierta en resultados reales. En este artículo desmonto los errores más comunes y propongo el framework que usamos en The Hook para diseñar hubs de innovación que escalan.
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